Führen ist nichts für Weicheier
Gute Führung und Leadership sind ein Mix aus kluger und überzeugender Strategie sowie einer ordentlichen Portion Vertrauen. Ähnlich wie beim Fußball entscheidet sich der Ausgang eines Projekts auf dem Platz. Aber im Unternehmen und auf dem Fußballplatz ist nicht immer alles eitel Freude Sonnenschein. Manchmal bedarf es harten Durchgreifens, um erfolgreich zu sein.
Doch wie schaffen es Führungskräfte, ihre und die Ziele für die Mitarbeiter richtig zu setzen, und mit der optimalen Eigenorganisation diese umzusetzen? Der Unternehmer und Keynote-Speaker zum Thema Persönlichkeitsentwicklung, Stefan Kerzel, weiß aus seiner eigenen beruflichen Erfahrung, wie wichtig es für eine Führungskraft ist, sich realistische Ziele zu setzen und diese an die Mitarbeiter weiterzugeben und zu verfolgen.
In dieser praxisnahen Keynote spricht er darüber, wie essenziell die richtige Eigenorganisation für eine gute Führungskraft ist. Stets bleibt das Umsetzen der gesetzten Ziele im Fokus, das Vertrauen des Teams in das gemeinsame Schaffen wächst stetig.
„Chaos ist bloß eine Ordnung, die wir noch nicht verstanden haben“, sagte einst Albert Einstein. Im Chaos liegt der Nährboden für Eigenorganisation und Selbstbefähigung. Nur wer es als Führungskraft weg vom Schreibtisch schafft und sich ins „Tun“ stürzt, wird mithilfe seines Teams seine Ziele fokussiert angehen und umsetzen können. Der Ausbruch aus der Routine und das Sprengen der Gewohnheitsketten ist ein erster Schritt, um neue Ziele anzugehen. Noch weiß häufig niemand, wie etwas geht, aber durch gemeinsames Schaffen entsteht Erfahrung. Sie trägt dazu bei, das Ziel mit der richtigen Eigenorganisation und dem Vertrauen des Teams gemeinsam umzusetzen.
Erfolg hatte schon immer drei Buchstaben: TUN! Gemeinsames Wissen muss genutzt werden, denn dieses Wissen ist Erfahrung – alles andere ist nur Information. Verbrannte Finger gehören auf dem Weg zur Umsetzung des gemeinsamen Zieles dazu und dienen dabei als bester Lehrmeister. Führung und Leadership zielen darauf, sich vom Wissensriesen zum Umsetzungstitan zu mausern. Mithilfe einer wirksamen Eigenorganisation und tatkräftigen Unterstützung des eigenen Teams wird die Umsetzung der Ziele geschafft.
Führen ist nichts für Weicheier, das mussten viele Unternehmer auf die harte Art und Weise lernen. Zu viel Angst vor dem Versagen und die fehlende Eigenorganisation waren oft das Ende jedes noch so guten Zieles.
Der Experte für Persönlichkeitsentwicklung und Unternehmer Stefan Kerzel spricht in seinem mitreißenden Keynote darüber, wie es Führungskräften gelingen kann, gemeinsam mit ihrem Team die gesteckten Ziele in die Tat umzusetzen.
Gute Führung und Leadership finden dort statt, wo es drauf ankommt – gemeinsam mit dem Team auf dem Platz!